再雇用

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定年

定年5年前になったら、勤務先での再雇用が悲惨か否かを社内で確かめて今後の計画を立てよ

Google Trendsを調べると「再雇用」と「みじめ」あるいは「悲惨」というキーワードで検索をかける人が多いようです。再雇用が悲惨かどうかは再雇用に対する会社の姿勢によって大きくことなりますし、それ以上に自分自身の業務能力が左右します。定年目前でそれを見極めるても手遅れなので、遅くとも定年まであと5年になったら勤務先の再雇用状況を見極めて、再雇用を選ぶか別の道を切り開くかを考えましょう。
定年

定年退職・再雇用満了での退職(退職願・退職届・辞表の違い)

正社員としての定年は5年近く前に迎えておりました。それから同じ職場で再雇用しガッツリ?仕事をしておりましたが、光陰矢のごとし。再雇用も終了を迎えます。